{"id":321,"date":"2024-11-26T09:19:15","date_gmt":"2024-11-26T09:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/"},"modified":"2024-11-26T09:19:15","modified_gmt":"2024-11-26T09:19:15","slug":"pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/","title":{"rendered":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"mvp-content-main\">\n<p><strong><em>Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei 85 mln. \u0160iame straipsnyje nagrin\u0117jamos praktin\u0117s strategijos, kaip pritraukti geriausius talentus ir nar\u0161yti konkurencin\u0117je \u012fdarbinimo aplinkoje.<\/em><\/strong><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Turinys:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#Issukiai_pritraukiant_geriausius_talentus\" >I\u0161\u0161\u016bkiai pritraukiant geriausius talentus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#Strategijos_kaip_pritraukti_geriausius_talentus\" >Strategijos, kaip pritraukti geriausius talentus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#Siuolaikines_idarbinimo_strategijos\" >\u0160iuolaikin\u0117s \u012fdarbinimo strategijos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#Isvada\" >I\u0161vada<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Issukiai_pritraukiant_geriausius_talentus\"><\/span><strong>I\u0161\u0161\u016bkiai pritraukiant geriausius talentus<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>SHRM tyrimo duomenimis, kvalifikuot\u0173 kandidat\u0173 paie\u0161ka yra didelis i\u0161\u0161\u016bkis \u012fdarbintojams, nes stulbinan\u010diai 89 % personalo specialist\u0173 prane\u0161a apie \u0161\u012f sunkum\u0105.<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u012eg\u016bd\u017ei\u0173 spraga<\/strong>: \u012emon\u0117ms sunku rasti kvalifikuot\u0173 kandidat\u0173, ypa\u010d didel\u0117s paklausos srityse, tokiose kaip programin\u0117s \u012frangos k\u016brimas ir in\u017einerija. \u012eg\u016bd\u017ei\u0173 tr\u016bkumas yra neatid\u0117liotina problema daugelyje pramon\u0117s \u0161ak\u0173, tod\u0117l darbdaviams sunku \u012fdarbinti kvalifikuotus kandidatus. Nors technologij\u0173 sektorius da\u017enai minimas kaip pagrindinis \u0161io konflikto veik\u0117jas, jis n\u0117ra vienintelis. \u0160tai 10 pramon\u0117s \u0161ak\u0173, kurios susiduria su dideliu \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 tr\u016bkumu:<\/li>\n<\/ol>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kibernetinis saugumas<\/li>\n<li>Ma\u0161ininis mokymasis<\/li>\n<li>Pa\u017eangi gamyba<\/li>\n<li>Debes\u0173 migracija<\/li>\n<li>Dideli duomenys<\/li>\n<li>Statyba<\/li>\n<li>Sand\u0117liavimas<\/li>\n<li>Kompiuterin\u0117s technologijos<\/li>\n<li>Elektrotechnika<\/li>\n<li>Rinkodara <\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vietos nuostatos:<\/strong> Daugelis talenting\u0173 asmen\u0173, ypa\u010d neseniai baigusi\u0173 mokslus, renkasi gerai apmokamus darbus did\u017eiuosiuose miestuose, tod\u0117l \u012fmon\u0117ms, esan\u010dioms ma\u017eiau pageidaujamose vietose, sunku juos pritraukti.<\/li>\n<li><strong>Netvarkingas interviu procesas:<\/strong> Geriausi kandidatai gali net nesivargti kreiptis, jei pokalbio procesas yra per sud\u0117tingas. Tai apima neai\u0161kius pareigybi\u0173 apra\u0161ymus ir nepasirengusius samdymo vadovus.<\/li>\n<li><strong>Grie\u017eti \u012fdarbinimo terminai<\/strong>: D\u0117l skubos u\u017eimti pareigas kyla pavojus \u012fdarbinti nekvalifikuotus asmenis.<\/li>\n<li><strong>Na\u0161umo steb\u0117jimo tr\u016bkumas<\/strong>: \u012emon\u0117s da\u017enai stengiasi tobulinti savo \u012fdarbinimo strategijas, nes tr\u016bksta veiksming\u0173 metrik\u0173, leid\u017eian\u010di\u0173 \u012fvertinti \u0161i\u0173 iniciatyv\u0173 s\u0117km\u0119.<\/li>\n<li><strong>S\u0105\u017eininga samdymo praktika<\/strong>: Asmeniniai nusistatymai gali nety\u010dia trukdyti s\u0105\u017einingai \u012fdarbinti, tod\u0117l kandidatai nepasitiki.<\/li>\n<li><strong>Ar\u0161i konkurencija: <\/strong>D\u0117l intensyvios konkurencijos d\u0117l kvalifikuot\u0173 talent\u0173 organizacijoms sunku i\u0161siskirti ir pritraukti geriausius kandidatus.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Strategijos_kaip_pritraukti_geriausius_talentus\"><\/span><strong>Strategijos, kaip pritraukti geriausius talentus<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 pritraukimas yra b\u016btinas organizacij\u0173 s\u0117kmei ir augimui konkurencingoje darbo rinkoje. Darbdaviai turi \u012fgyvendinti veiksmingas strategijas, kad i\u0161siskirt\u0173, kai susiduria su didele kvalifikuot\u0173 specialist\u0173 paklausa.<\/p>\n<p> <strong>Apibr\u0117\u017ekite savo unikalios vert\u0117s pasi\u016blym\u0105:<\/strong> I\u0161siai\u0161kinkite savo organizacijos misij\u0105, kult\u016br\u0105 ir vertybes. B\u016btinai pabr\u0117\u017ekite unikalias savo organizacijos savybes, kurios pritrauks potencialius kandidatus. \u201eLinkedIn\u201c duomenimis, 75% darbo ie\u0161kan\u010di\u0173 asmen\u0173, prie\u0161 pateikdami parai\u0161k\u0105, atsi\u017evelgia \u012f darbdavio prek\u0117s \u017eenkl\u0105.<\/p>\n<p><strong>Ugdykite teigiam\u0105 darbo aplink\u0105:<\/strong> Sukurkite kult\u016br\u0105, kurioje darbuotojai jaust\u0173si vertinami ir palaikomi. Skatinkite atvir\u0105 bendravim\u0105, suteikite galimyb\u0119 tobul\u0117ti ir pripa\u017einkite i\u0161skirtinius rezultatus.<\/p>\n<p><strong>Investuokite \u012f karjeros pl\u0117tr\u0105:<\/strong> Pateikite ai\u0161kius kelius, kaip tobul\u0117ti savo organizacijoje. Suteikti mokymo programas, mentoryst\u0117s galimybes ir galimybes darbuotojams prisiimti papildom\u0173 pareig\u0173. \u201eLinkedIn\u201c duomenimis, 94% darbuotoj\u0173 teigia, kad \u012fmon\u0117je likt\u0173 ilgiau, jei ji investuot\u0173 \u012f j\u0173 profesin\u012f augim\u0105.<\/p>\n<p><span class=\"mvp-ad-label\">Reklama<\/span><\/p>\n<p><!-- Square Ad EuReporter --><\/p>\n<p><strong>Pirmenyb\u0119 teikite darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai:<\/strong> Skatinkite sveik\u0105 darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyr\u0105 suteikdami lanks\u010dius darbo grafikus ir dosniai apmokam\u0105 laisv\u0105 laik\u0105. Parodykite pagarb\u0105 darbuotoj\u0173 laikui ir \u012fsipareigojimams.<\/p>\n<p><strong>Priimk \u012fvairov\u0119 ir \u012ftraukt\u012f:<\/strong> Sukurkite \u012fvairi\u0105 ir \u012ftrauki\u0105 darbo aplink\u0105, kurioje kiekvienas jaust\u0173si gerbiamas ir vertinamas. Sukurkite \u012ftrauki\u0105 kult\u016br\u0105, kuri vertina \u012fvairov\u0119 ir skatina lygias galimybes.<\/p>\n<p><strong>Supaprastinkite \u012fdarbinimo proces\u0105:<\/strong> Padarykite \u012fdarbinimo proces\u0105 efektyvesn\u012f ir patogesn\u012f vartotojui. Suma\u017einkite biurokratij\u0105 ir palaikykite ai\u0161k\u0173, savalaik\u012f bendravim\u0105 su kandidatais.<\/p>\n<p><strong>Si\u016blykite konkurencing\u0105 atlyg\u012f ir naud\u0105:<\/strong> Reguliariai atlikite rinkos tyrimus, kad \u012fsitikintum\u0117te, jog j\u016bs\u0173 kompensacij\u0173 paketai yra konkurencingi. Apsiribokite atlyginimu ir pasi\u016blykite patraukli\u0173 privalum\u0173, toki\u0173 kaip sveikatos prie\u017ei\u016bra, pensij\u0173 planai ir lanks\u010dios darbo s\u0105lygos. Anot Glassdoor, naudos ir privilegijos bus svarbios ie\u0161kant darbo ir \u012fdarbinimo, nes beveik 57 % \u017emoni\u0173 jas \u012fvertins kaip svarbiausi\u0105 prioritet\u0105 prie\u0161 priimdami pareigas.<\/p>\n<p><strong>Pasinaudokite darbuotoj\u0173 persiuntimo programomis:<\/strong> Sukurkite programas, skatinan\u010dias esamus darbuotojus nukreipti kvalifikuotus kandidatus. Apdovanokite darbuotojus u\u017e s\u0117kmingus nukreipimus ir naudokite j\u0173 patikimus tinklus \u012fdarbindami.<\/p>\n<p><strong>Parodykite savo \u012fmon\u0117s kult\u016br\u0105:<\/strong> Pabr\u0117\u017ekite savo \u012fmon\u0117s kult\u016br\u0105 \u012fvairiais kanalais, \u012fskaitant svetain\u0119 ir socialin\u0119 \u017einiasklaid\u0105. Nor\u0117dami pritraukti potenciali\u0173 kandidat\u0173, dalinkit\u0117s darbuotoj\u0173 atsiliepimais, s\u0117km\u0117s istorijomis ir u\u017ekulisi\u0173 \u012f\u017evalgomis.<\/p>\n<p><strong>Bendraukite su pasyviais kandidatais:<\/strong> Kreipkit\u0117s \u012f pasyvius kandidatus, kurie aktyviai neie\u0161ko darbo, bet yra atviri naujoms galimyb\u0117ms. Pl\u0117tokite santykius per tinkl\u0173 renginius, pramon\u0117s konferencijas ir socialin\u0119 \u017einiasklaid\u0105.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Siuolaikines_idarbinimo_strategijos\"><\/span><strong>\u0160iuolaikin\u0117s \u012fdarbinimo strategijos <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>1. Sukurkite talent\u0173 telkin\u012f<\/strong><\/p>\n<p><strong>Palaikykite ry\u0161\u012f:<\/strong> Reguliariai bendraukite su ankstesniais kandidatais, informuodami juos apie galimas galimybes. Tai skatina teigiamus santykius ir sukuria kvalifikuot\u0173 talent\u0173 telkin\u012f.<\/p>\n<p><strong>Sukurkite talent\u0173 duomen\u0173 baz\u0119:<\/strong> Tvarkykite i\u0161sami\u0105 kvalifikuot\u0173 kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0119, sutvarkyt\u0105 pagal \u012fg\u016bd\u017eius ir patirt\u012f. Tai leid\u017eia efektyviai derinti, kai atsiranda nauj\u0173 vaidmen\u0173.<\/p>\n<p><strong>EOR partneris:<\/strong> Bendradarbiauti su an <strong>\u012era\u0161\u0173 darbdavys (EOR)<\/strong> pasiekti platesn\u012f talent\u0173 telkin\u012f ir supaprastinti \u012fdarbinimo procesus. EOR gali valdyti darbuotoj\u0173 laikym\u0105si, darbo u\u017emokest\u012f ir i\u0161mokas, tod\u0117l \u012fmon\u0117s gali sutelkti d\u0117mes\u012f \u012f pagrindines \u012fdarbinimo pastangas. \u0160i partneryst\u0117 gali b\u016bti ypa\u010d naudinga \u012fmon\u0117ms, norin\u010dioms pl\u0117stis \u012f naujas rinkas arba samdyti nuotolinius talentus nepatiriant vietinio subjekto steigimo i\u0161laid\u0173.<\/p>\n<p><strong>2. \u012egalinkite savo samdymo komandas<\/strong><\/p>\n<p><strong>Patobulinkite interviu \u012fg\u016bd\u017eius:<\/strong> Suteikite samdomiems vadovams i\u0161tekli\u0173, kurie pad\u0117t\u0173 jiems tobulinti interviu \u012fg\u016bd\u017eius, pvz., mokymus, kaip atpa\u017einti ir spr\u0119sti nes\u0105moning\u0105 \u0161ali\u0161kum\u0105.<\/p>\n<p><strong>Praktika daro tobul\u0105:<\/strong> Vykdykite bandomuosius interviu, kad pad\u0117tum\u0117te samdomiems vadovams pagerinti savo klausimo ir vertinimo \u012fg\u016bd\u017eius.<\/p>\n<p><strong>Sekite naujienas:<\/strong> Pasidalykite atitinkamais straipsniais ir pramon\u0117s \u012f\u017evalgomis, kad \u012fdarbinimo komandos gaut\u0173 naujausias \u012fdarbinimo tendencijas ir geriausi\u0105 praktik\u0105.<\/p>\n<p><strong>3. I\u0161pl\u0117skite savo pasiekiamum\u0105<\/strong><\/p>\n<p><strong>Eiti \u012f skaitmenin\u012f format\u0105: <\/strong>Naudokite socialin\u0117s \u017einiasklaidos platformas, darbo bir\u017eas ir internetines bendruomenes, kad pasiektum\u0117te didesn\u012f potenciali\u0173 kandidat\u0173 skai\u010di\u0173.<\/p>\n<p><strong>I\u0161eik ten:<\/strong> Dalyvaukite darbo mug\u0117se ir pramon\u0117s renginiuose, kad susitiktum\u0117te su potencialiais kandidatais asmeni\u0161kai ir reklamuotum\u0117te savo \u012fmon\u0117s kult\u016br\u0105.<\/p>\n<p><strong>Pabr\u0117\u017ekite savo vert\u0119: <\/strong>Nor\u0117dami pritraukti geriausius talentus, savo karjeros puslapiuose ai\u0161kiai nurodykite \u012fmon\u0117s kult\u016br\u0105 ir darbuotoj\u0173 naud\u0105. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Isvada\"><\/span><strong>I\u0161vada<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u0160iandienos konkurencingoje darbo rinkoje organizacijoms labai svarbu pritraukti geriausius talentus. Siekdamos i\u0161spr\u0119sti tokias problemas kaip \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 tr\u016bkumas, \u012fmon\u0117s tur\u0117t\u0173 apibr\u0117\u017eti savo vert\u0117s pasi\u016blym\u0105, teikti konkurencing\u0105 atlyg\u012f ir skatinti teigiam\u0105 darbo aplink\u0105. \u012evairov\u0117s \u012fsisavinimas, \u012fdarbinimo supaprastinimas ir darbuotoj\u0173 rekomendacij\u0173 panaudojimas gali pad\u0117ti \u012fgyti talent\u0173. Organizacijos gali naudoti skaitmenines platformas, kad \u012ftraukt\u0173 pasyvius kandidatus, leisdamos joms \u012fgyvendinti veiksmingas strategijas, skirtas pritraukti ir i\u0161laikyti kvalifikuotus specialistus, u\u017etikrindamos, kad jos tur\u0117t\u0173 darbo j\u0117gos, reikalingos b\u016bsimai s\u0117kmei.<\/p>\n<p style=\"font-family: Oswald; text-transform: uppercase; padding-top: 7px; font-weight: 500;padding-right: 10px; margin-bottom: 5px !important;\">Pasidalinkite \u0161iuo straipsniu:<\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings above via filter on the_content --><!-- AddThis Advanced Settings below via filter on the_content --><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons above via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons below via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<p><script>\n  !function(f,b,e,v,n,t,s)\n  {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\n  n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\n  if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\n  n.queue=();t=b.createElement(e);t.async=!0;\n  t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)(0);\n  s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n  'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\n  fbq('init', '983499669057919');\n  fbq('track', 'PageView');\n<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.eureporter.co\/general\/2024\/11\/26\/unlocking-global-talent-how-to-attract-top-candidates-in-competitive-markets\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":322,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[208],"tags":[901,903,895,904,905,486,902,906,900],"class_list":["post-321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zinios-is-europos","tag-atskleidimas","tag-geriausius","tag-kaip","tag-kandidatus","tag-konkurencingas","tag-pasauliniu","tag-pritraukti","tag-rinkas","tag-talentu"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.8 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"admin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.8\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"NaujienaPlius.lt - Naujienos,renginiai,verslas\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-26T09:19:15+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-26T09:19:15+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#blogposting\",\"name\":\"Pasaulini\\u0173 talent\\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \\u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt\",\"headline\":\"Pasaulini\\u0173 talent\\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \\u012f konkurencingas rinkas\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/Pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas.jpg\",\"width\":1000,\"height\":600},\"datePublished\":\"2024-11-26T09:19:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-26T09:19:15+00:00\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"\\u017dINIOS I\\u0160 EUROPOS, atskleidimas, geriausius, kaip, kandidatus, konkurencingas, pasaulini\\u0173, pritraukti, rinkas, talent\\u0173\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/category\\\/zinios-is-europos\\\/#listItem\",\"name\":\"\\u017dINIOS I\\u0160 EUROPOS\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/category\\\/zinios-is-europos\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"\\u017dINIOS I\\u0160 EUROPOS\",\"item\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/category\\\/zinios-is-europos\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#listItem\",\"name\":\"Pasaulini\\u0173 talent\\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \\u012f konkurencingas rinkas\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pasaulini\\u0173 talent\\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \\u012f konkurencingas rinkas\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/category\\\/zinios-is-europos\\\/#listItem\",\"name\":\"\\u017dINIOS I\\u0160 EUROPOS\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/#organization\",\"name\":\"NaujienaPlius.lt\",\"description\":\"Naujienos,renginiai,verslas\",\"url\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f37349f777250847d2fca2ada474f5a6aadffa79d5284e8ad354a5c410a691ec?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"admin\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/\",\"name\":\"Pasaulini\\u0173 talent\\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \\u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt\",\"description\":\"Auk\\u0161\\u010diausi\\u0173 talent\\u0173 \\u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\\u0173 talent\\u0173 pritraukim\\u0105 ir i\\u0161laikym\\u0105 laiko dideliu i\\u0161\\u0161\\u016bkiu. Be to, \\u012fmon\\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\\u0173 talentus i\\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\\u016bks kvalifikuotos darbo j\\u0117gos, tod\\u0117l daugiau nei\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/Pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#mainImage\",\"width\":1000,\"height\":600},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/index.php\\\/2024\\\/11\\\/26\\\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2024-11-26T09:19:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-26T09:19:15+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/\",\"name\":\"NaujienaPlius.lt\",\"description\":\"Naujienos,renginiai,verslas\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/naujienaplius.lt\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt","description":"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei","canonical_url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#blogposting","name":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt","headline":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas","author":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/author\/admin\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas.jpg","width":1000,"height":600},"datePublished":"2024-11-26T09:19:15+00:00","dateModified":"2024-11-26T09:19:15+00:00","inLanguage":"lt-LT","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#webpage"},"articleSection":"\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS, atskleidimas, geriausius, kaip, kandidatus, konkurencingas, pasaulini\u0173, pritraukti, rinkas, talent\u0173"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/naujienaplius.lt","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/category\/zinios-is-europos\/#listItem","name":"\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/category\/zinios-is-europos\/#listItem","position":2,"name":"\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS","item":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/category\/zinios-is-europos\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#listItem","name":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#listItem","position":3,"name":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/category\/zinios-is-europos\/#listItem","name":"\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/#organization","name":"NaujienaPlius.lt","description":"Naujienos,renginiai,verslas","url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/author\/admin\/#author","url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/author\/admin\/","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f37349f777250847d2fca2ada474f5a6aadffa79d5284e8ad354a5c410a691ec?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"admin"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#webpage","url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/","name":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt","description":"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei","inLanguage":"lt-LT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/author\/admin\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/author\/admin\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas.jpg","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#mainImage","width":1000,"height":600},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/#mainImage"},"datePublished":"2024-11-26T09:19:15+00:00","dateModified":"2024-11-26T09:19:15+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/#website","url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/","name":"NaujienaPlius.lt","description":"Naujienos,renginiai,verslas","inLanguage":"lt-LT","publisher":{"@id":"https:\/\/naujienaplius.lt\/#organization"}}]},"og:locale":"lt_LT","og:site_name":"NaujienaPlius.lt - Naujienos,renginiai,verslas","og:type":"article","og:title":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt","og:description":"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei","og:url":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/","article:published_time":"2024-11-26T09:19:15+00:00","article:modified_time":"2024-11-26T09:19:15+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas - NaujienaPlius.lt","twitter:description":"Auk\u0161\u010diausi\u0173 talent\u0173 \u012fgijimas yra labai svarbus verslui pasaulyje, kuriame talentai yra pats vertingiausias turtas. Deloitte apklausos duomenimis, 75 % personalo specialist\u0173 talent\u0173 pritraukim\u0105 ir i\u0161laikym\u0105 laiko dideliu i\u0161\u0161\u016bkiu. Be to, \u012fmon\u0117s turi diegti naujoves, kad pritraukt\u0173 talentus i\u0161 viso pasaulio, nes Korn Ferry prognozuoja, kad iki 2030 m. tr\u016bks kvalifikuotos darbo j\u0117gos, tod\u0117l daugiau nei"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"321","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2024-11-26 09:30:51","updated":"2025-06-04 00:01:33","seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/category\/zinios-is-europos\/\" title=\"\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS\">\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tPasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/naujienaplius.lt"},{"label":"\u017dINIOS I\u0160 EUROPOS","link":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/category\/zinios-is-europos\/"},{"label":"Pasaulini\u0173 talent\u0173 atskleidimas: kaip pritraukti geriausius kandidatus \u012f konkurencingas rinkas","link":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/2024\/11\/26\/pasauliniu-talentu-atskleidimas-kaip-pritraukti-geriausius-kandidatus-i-konkurencingas-rinkas\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/321\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienaplius.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}